Wij trainen medewerkers om agressie te herkennen, de regie te behouden en situaties effectief te de-escaleren. Met realistische, op maat gemaakte trainingen die direct toepasbaar zijn in de praktijk.
Je collega blijft rustig praten… terwijl hij al meerdere keren is uitgescholden en niet serieus wordt genomen.
Je collega wordt bedreigd, maar zegt niets. “Diegene bedoelde het vast niet zo.”
Je collega wil iets zeggen over gedrag… maar houdt zich in om de relatie niet te verpesten.
Je collega zit er doorheen, maar zegt: “Dit hoort er nou eenmaal bij.”
Hoe jij de dag ingaat, bepaalt het contact. Wij trainen bewustwording, houding en invloed vóórdat spanning oploopt.
Geen theorie om de theorie. We trainen realistische situaties waarin deelnemers direct ervaren en toepassen. Deelnemers worden actief betrokken op een leuke manier
Om agressie realistisch te benaderen, werken we met heldere grenzen. Geen godslastering of ziektetermen — zo blijft het veilig én effectief.
Vraag gerust een referentie aan. Wij brengen je direct in contact met klanten die onze trainingen hebben ervaren.













Dit horen wij vaker.
Onze trainingsacteurs worden zorgvuldig geselecteerd en intern opgeleid. Beginnende acteurs draaien minimaal twee jaar mee met een ervaren trainer/acteur, zodat zij continu worden begeleid en gecoacht.
Een trainingsacteur bij ons is geen “speler”, maar een professional die gedrag realistisch en respectvol neerzet.
Oefenen met een acteur is voor ons essentieel, omdat dit het leereffect vergroot.
Op aanvraag kunnen we werken met regietheater (zonder directe interactie). In de praktijk zien we echter dat deelnemers zich tijdens de training zó veilig voelen, dat zij alsnog kiezen om met eigen situaties te oefenen.
Nee.
Wij zorgen voor een veilige leeromgeving, waarin geen gebruik wordt gemaakt van ziektetermen of godslastering.
Alleen wanneer dit specifiek aansluit bij de praktijk van de organisatie, en in overleg, kunnen we hier zorgvuldig van afwijken.
Alles wat tijdens de training wordt gedeeld, blijft vertrouwelijk.
Onze trainers en trainingsacteurs hebben een geheimhoudingsplicht.
Situaties mogen besproken worden als leermoment, maar worden nooit herleidbaar gemaakt naar personen of organisaties.
Dat gebeurt bij ons niet.
Onze acteurs spelen nooit op de persoon en maken geen gebruik van persoonlijke kenmerken zoals uiterlijken of spraak .
👉 Respect en veiligheid staan altijd voorop.
Zodra die veiligheid ontbreekt, verdwijnt het leereffect — en dat is precies wat wij voorkomen.
Dit is herkenbaar — en precies waarom onze aanpak werkt.
Wij zijn geen traditioneel trainingsbureau. Onze trainers zijn inhoudelijk sterk én getraind in het begeleiden van groepen.
De training is:
We krijgen vaak terug dat deelnemers vooraf sceptisch waren, maar achteraf zeggen: “dit was de beste training die we hebben gehad.”
Op aanvraag brengen we je graag in contact met referenten.
Dat is onderdeel van ons werk.
Onze trainers zijn ervaren in het omgaan met weerstand en weten hoe ze deelnemers kunnen betrekken, zonder te forceren.
Jullie huren ons in — wij zorgen dat het werkt.
Zeer realistisch — zonder de veiligheid uit het oog te verliezen.
Wij werken met situaties die herkenbaar zijn uit de praktijk en bouwen spanning gecontroleerd op.
Deelnemers ervaren hoe gedrag invloed heeft op escalatie, in plaats van er alleen over te horen.
Wij kunnen vaak op korte termijn al een workshop of training inplannen.
Dankzij ons landelijke netwerk van trainers zijn wij actief in bijna elke provincie in Nederland, waardoor we snel en flexibel kunnen schakelen.
Bij spoed zoeken we altijd naar een passende oplossing.
Krijg binnen 24 uur antwoord op al jouw vragen
Ongeveer vier trainingen per week met maximaal 12 deelnemers afgelopen drie jaar.
Ongeveer vier trainingen per week afgelopen drie jaar.
3000 personen in heel europa getraind voor internationale bedrijven.